カテゴリ:タイ人雇用



タイで起業、会社を設立されても多くの企業が失敗してしまう原因の一つに人材確保があります。人材確保はできてもタイ人社員の扱い方が問われています。どうしても日本式に管理したがる日本人と、それに適用しないタイ人との異文化摩擦をどう解決していくかが、タイでの起業の成功の大きな鍵となります。