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タイで起業、会社を設立されても多くの企業が失敗してしまう原因の一つに人材確保があります。人材確保はできてもタイ人社員の扱い方が問われています。どうしても日本式に管理したがる日本人と、それに適用しないタイ人との異文化摩擦をどう解決していくかが、タイでの起業の成功の大きな鍵となります。
これからタイで起業進出をお考えの方や日系企業様へ、タイでの会社設立までの流れや必要手続き事項を解説しています。また、会社設立登記の手続き付随するビジネスビザや労働許可証の申請、銀行口座開設や法人会計まで、ワンストップサービでご支援します。法人法務うあタイの法律相談、経費コスト少ない資本で起業する方法まで無料相談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
タイでの起業は、一見簡単に見えますが、それほど簡単なものでもありません。外国人がタイでビジネスをするとなると、ビザやワークパーミットの取得は勿論、様々な経費が圧し掛かってきます。 選択する業務内容よっては競合も多く、日本の常識だけを持って進出してきてもタイの文化を知らないが上に従業員が育たない、すぐに辞めていってしまうなどの様々な問題点がクリアできないまま倒産に陥るケースも多くあるのが現状なのです。